淮北市全力支持农民工“好就业”“就好业”

  淮北市通过“三公里”就业圈、招聘活动等措施拓宽就业渠道，持续创新就业服务、细化帮扶措施兜牢民生底线，优化创业环境激发市场活力，多措并举促进农民工就业质量持续提升。截至二季度末，淮北市农村劳动力非农就业规模41.48万人，就业状况总体稳定。

  一是加强技能培训。聚焦吸纳农民工就业较多的制造业、建筑业、餐饮服务业等领域，开发适合大龄、灵活就业和新就业形态农民工的技能培训项目，提升农民工技能水平和稳定就业增收能力。截至7月底，全市共开展农民工职业技能培训232期、12115人次，完成年度目标任务110.14%。

  二是拓宽就业渠道。与浙江义乌、江苏南通等地建立长期劳务输出合作关系，帮助农民工转移就业。截至二季度末，全市农民工省外务工22.96万人。实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动，印发《给淮北外出务工人员的一封信》，举办“春风行动"等专场招聘会207场。积极培育劳务品牌，“淮海大嫂”入选第一批"全国家政劳务品牌典型案例”。

  三是加强兜底帮扶。发挥就业帮扶车间、乡村公益性岗位等作用，优先支持脱贫农业人口稳定就业。截至7月底，累计投入运营乡村振兴车间68个，吸纳103名脱贫人口就业；乡村公益性岗位安置5638人、发放岗位补贴1754.4万元；今年已帮助脱贫人口和防返贫监测对象务工就业16267人，完成年度目标任务111.01%。

  四是保障劳动权益。设立根治欠薪“固定接访日"，制发劳动维权明白卡，畅通政务服务窗口、电话、网络、信件等线上线下维权渠道，及时回应群众诉求。今年以来，累计受理根治欠薪线索1430条，处理欠薪投诉242 件，帮助756名农民工领取工资994.89万元。