索引号 | 11341702003256474T/202407-00085 | 组配分类 | 学校介绍 |
发布机构 | 万家乡人民政府 | 发文日期 | 2024-07-17 08:42 |
发布文号 | 无 | 关键词 | 万家学校,学校介绍 |
信息来源 | 万家乡人民政府 | 主题导航 | 综合政务 |
信息名称 | 万家学校概况 | 内容概述 | 一、办学性质万家学校是地处宁国市东南部较为偏远的一所九年一贯制公立学校,成立于2000年元月,由原来的万家初中和万家乡中心小学合并而成,也是宁国市最早成立的一所九年一贯制学校。 |
一、办学性质
万家学校是地处宁国市东南部较为偏远的一所九年一贯制公立学校,成立于2000年元月,由原来的万家初中和万家乡中心小学合并而成,也是宁国市最早成立的一所九年一贯制学校。学校服务于万家、大龙、西泉、云山四个行政村,服务面积138.9平方公里,服务人口1.5万人。2013年,万家幼儿园正式开园,并被纳入学校统一管理,现在的万家学校应该说不是“九年一贯”,而是一所涵盖从幼儿园小班到初三共十二个年级并具完整建制的“十二年一贯制学校”。
二、办学地点:宁国市万家乡万家村
三、办学规模
(一)、学生情况
义务教育阶段:现有一至九年级各1个班,学生数197人,其中小学118人,初中79人。197人中,男生98人,女生99人,住宿生9人,留守儿童32人,单亲家庭学生58人,特异体质学生11人。
学前教育阶段:现有中心幼儿园3个班,幼儿35人;尤川幼护点1个,幼儿1人。共计幼儿36人。
(二)、教职工情况
义务教育阶段:现有教职工41人,专职教师35人。专职教师35人中,借调5人,到私立学校支教1人,产假1人,大病1人,实际在岗28人。
实际在岗的28名教师中,男教师12人,女教师16人;平均年龄38.6岁,其中50岁以上9人,40岁以上1人,30岁以上8人,20岁以上10人;本科学历20人,专科学历8人;高级教师3人,一级教师6人,二级教师13人。
学前教育阶段:现有教职工15人,专职教师12人。专职教师12人中,借调2人,实际在岗10人(3人从小学转岗到幼儿园)。
(三)、行政班子情况
学校现有行政9人,其中,校长、书记各1人,副校长2人,工会主席1人,中层4人。(副校长李双兼教务主任,工会主席范德贵兼总务主任)
50岁以上5人(其中2人2024年退休),40岁以上1人,30岁以上3人。
四、办学基本条件
(一)、中小学硬件情况
学校现有教学楼、综合楼、食堂、男女生宿舍、教师周转房、淋浴房、运动场等建筑设施,有实验室3个、微机室1个、音乐教室1个、多媒体教室1个、会议室1个,能满足教学、工作、生活需要。
教室里采光、照明全部按国家标准配置;教学一体机一至九年级全覆盖,其中三至九年级已建成智慧课堂。
(二)、教育教学情况
近年来,在硬件设施等办学条件改善的同时,学校坚持加强内部管理,狠抓教学质量,逐渐形成了教育教学工作的“一个中心”“二条主线”“三个目标”“四个保障”。分别是:
一个中心:以提升教育教学质量为中心。
二条主线:教师的常规管理、学生的习惯养成
三个目标:学生学得勤、教师教得实、学校管得恒
四个保障:师德师风保障、教学科研保障、家校合作保障、安全后勤保障
学校不断加强教师的学习培训,不断提升后勤服务等保障工作,用师德师风、绩效工资等制度加强教师管理。目前,学校教师团结和睦、积极向上,能根据学校工作安排踏实工作。
学生管理方面,学校突出“习惯养成”这条主线,目前着重培养的习惯有“路队习惯”“读书习惯”“运动习惯”,已初见成效。同时,我们不断探索“五项管理”“五育并举”工作。在“体质管理”方面,学校开足开齐体育课,上午下午各30分钟的大课间,保障学生校内体育锻炼1小时,上午下午晚上各做一次眼保健操,保护学生视力。目前,大课间活动正在改版,正在教授新的广播体操,学校要求班主任大课间时间“全程参与”“全程指导”“全程监管”,要求他们与学生一起跑操、一起做操、一起锻炼。劳动教育方面,已在学校附近租了一块地,用于学生的劳动实践;正在跟乡政府商议,想把万家乡敬老院建成学校的志愿服务基地等等。
学前教育方面,支部书记方志龙兼任幼儿园园长,在他的带领下,万家学前教育逐渐规范、标准、优质,2020年被宁国市教体局认定为“二星级幼儿园”,这是宁国市最早也是目前唯一的一所乡镇公办二星级幼儿园。目前,幼儿园在做好常规教育教学的基础上,以“学前教育普及普惠”为契机,打造“一园一品”,为万家老百姓服务,为义务教育提供生源保障。
(三)、活动宣传情况
学校于2019年建立了学校微信公众号,在学校的精心维护下,运行至今。学校的大小活动均在公众号上发布,为展现学校精神面貌做出了重要贡献。
(上图是学校公众号二维码,敬请关注指导)
(四)、学校项目建设及困难
学校方面,最大的困难是人的问题,我们学校年轻女教师偏多,婚假、产假、哺乳给学校或多或少带来了影响,而且缺专业的音体美教师。同时,行政队伍年龄偏大,2位即将退休,在年轻教师中确实物色不到合适人选。
其次,经费也是我们的困难之一。因为我们学生数少,公用经费相应也少,但各项开支并不少。学校校门处的电子显示屏已损害,无钱更换;油印机已连续工作了十几年,还在坚持用,坏了就修;教师的办公电脑还是15年时配备的,均已老化,教师依然在坚持使用等等。我们一方面与政府联系,想通过“万家乡全域旅游”项目,从中获取企业家、慈善家的帮助,争取资金、图书、设施设备等方面的帮助;一方面“节流”,不必要的,用处不大的,能省则省。
天道酬勤,未来可期。万家学校全体教职工始终团结在一起,勤勉、奋斗,为我们“小而美、小而优”的目标,为把我们学校办成真正老百姓心目中家门口的好学校而持续努力。
五、联系电话:0563-2205166