| 职务 |
工作职责 |
风险点 |
风险等级 |
风险描述 |
防范措施 |
| 街道党工委书记 |
1、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决策。2、主持召开党工委会，研究、制定本街道经济和社会发展工作中重大问题和重要工作。3、负责本街道干部人事任免。4、履行党风廉政建设第一责任人职责，抓好街道领导班子建设。5、抓好基层党组织和党员干部队伍建设。 |
1、重要问题党工委决策过程。2、干部提拔任用。3、干预和插手经济活动。 |
A |
1、重要项目的安排和重要问题决策时，不讲原则、不广泛征求意见，暗箱操作或独断专行，接受亲友请托违规操作。2、缺乏民主意识，搞“一言堂”，违反程序，突击提拔、调整干部，为请托人谋取职位。3、干预和插手工程项目发包、政府采购、房地产开放等市场经济活动，谋取私利。 |
1、严格执行重大事项决策公开程序；2、加强对决策过程的监督检查；3、落实重大事项报告制度；4、严格执行公开选拔任用干部工作程序；5、落实干部选拔任用工作报告和评议有关规定；6、明确和界定党务、政务职权；7、落实建设工程项目招投标、政府采购等制度。 |
| 街道人工委主任 |
1、负责主持街道人工委全面工作；2、联系驻街各级人大代表，组织代表进行视察评议活动，指导代表小组活动；3、检查督促代表议案、建议和意见办理工作；4、完成好上级部门和街道党工委、政府交办的其它事项。5、抓好机关岗位责任制和村级目标管理工作。 |
1、街道市人大换届选举工作。2、行使监督职能。3、岗责和目标管理考核初审环节。 |
B |
1、在街道市人大换届选举工作期间，违反规定向人大代表提供片面、暗示性的选举意见。2、在执法检查过程中，不公正、偏袒维护关系人，发现问题不及时督促相关职能部门处理。3、岗位责任制和目标考核在评定成绩上感情用事，不坚持原则，不公平、不公正。 |
1、认真贯彻执行《选举法》，确保人大代表依法履行选举权；2、依法行使人大职权，行使监督职能。3、对照岗责和目标管理考核细则，抓好考核和考评工作，公开透明。 |
| 党工委副书记、办事处主任 |
1、主持办事处政府工作，全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级政府决议和指示。2、依法履行政府监管职责，提高政府行政效能。3、制定、执行本街道经济和社会发展计划。4、负责全街道重大项目投资决策、大额资金使用的研究讨论。5、做好政务公开。 |
1、政府监管环节。2、大额资金的审批和报销。3、干预和插手经济活动。 |
A |
1、利用职权和职务干预其他部门工作，为个人、亲友或特定关系人谋取私利。2、大额资金使用不经集体商议、审批。3、重大建设项目、政府采购不进行招投标，干预和插手，暗箱操作或独断专行，接受亲友请托违规操作。 |
1、依法履行政府监管职责，提高政府行政效能；2、严格执行财经纪律和财务管理制度；3、严格执行政务、财务公开，接受社会监督。4、落实建设工程项目招投标、政府采购等制度。
|
| 党工委副书记 |
1、抓好基层党组织建设工作。2、抓好工会、共青团、妇联、关工委等分管工作。3、抓好办公室管理和档案管理。4、抓好社会治安综合治理，依法严厉打击各类违法犯罪活动，为园区建设和发展提高良好的社会环境。5、认真落实司法救助制度，抓好社区矫正。7、扎实抓好新形势下群众工作，努力化解一批信访积案。8、抓好文明创建、高铁征收征迁工作。 |
1、基层组织管理过程。2、发展党员程序。3、信访隐患的排查和重大维稳事件的应对。 |
B |
1、基层党组织建设抓得不够得力，致使基层组织松散，凝聚力、号召力、战斗力不强。2、不履行必要的发展程序，把不符合条件的对象发展为党员。3、信访排查不及时，带苗头性的隐患未发现，造成越级进京上访。4、重大维稳事件的应对预案未制定，措施不得力，造成严重后果。5、在征地过程中，因接受亲友请托，提高征地补偿标准，简化程序，审核材料把关不严，造成政府蒙受损失。 |
1、深入扎实地推进基层党组织建设工作。2、严格对照《中国共产党章程》规定的党员标准执行，规范操作发展党员程序。3、坚持信访隐患排查，把问题化解在基层。4、制定详实可操作性强的重大事件的应急预案，防患于未然。5、严格征地操作规程，严把征地补偿标准政策关口。6、加强征地工作人员的教育和管理，杜绝人情征地。 |
| 党工委副书记（挂职） |
1、协助基层党组织建设工作。2、协助抓好工会、共青团、妇联、关工委等分管工作。 |
1、基层组织管理过程。2、发展党员程序。 |
B |
1、基层党组织建设抓得不够得力，致使基层组织松散，凝聚力、号召力、战斗力不强。2、不履行必要的发展程序，把不符合条件的对象发展为党员。 |
1、深入扎实地推进基层党组织建设工作。2、严格对照《中国共产党章程》规定的党员标准执行，规范操作发展党员程序。 |
| 党工委委员、纪工委书记 |
1、主持纪工委工作。2、发挥纪检监察职能作用，抓好党风廉政建设。3、严肃查处党内违纪违法案件。4、抓好机关效能建设。 |
1、纪检案件查处过程。2、效能监督检查。3、刑事、治安案件的查处。 |
B |
1、在处理信访问题、查处违纪违法案件和监督检查过程中，失职渎职、办人情案。2、效能监督检查流于形式，做老好人。3、在刑事、治安案件的查处决定过程中，把关不严，造成行政处罚决定过失。 |
1、坚持民主集中制，重大事项集体研究决定。2、严格执行办案程序，遵守办案纪律和相关规定。3、加大效能督查力度，强化效能建设。4、严格执法、依法办事。 |
党工委委员、
办事处副主任 |
1、抓好主管的招商引资、民生工程、发展改革、工业和信息化、统计、服务业发展、商务、自然资源和规划、林业、公共资源交易、电力、科技、科协、工商联、通信通讯等工作。2、抓好分管的城管、自然资源规划、安全生产、生态环境、消防、公共卫生、劳动监察、青龙湾度假区建设及保护、禁捕退捕等方面执法工作，工作。 |
1、安全检查工作。2、农民建房和危房改造审核过程。3、招商引资实施过程。4、禁捕退捕过程中放松执法。 |
B |
1、在安全生产监督检查工作中，敷衍了事，流于形式，监管措施不到位，发生重大安全事件。2、因接受亲友请托，在农民建房和危房改造审核过程中存在人情，影响公平公正公开。3、在招商引资中，为谋取私利，降低进入标准，简化程序，审核材料把关不严，造成政府蒙受损失。4、在禁捕退捕工作过程中，因接受请托，放松禁捕退捕工作标准。 |
1、强化安全生产监管和禁捕退捕措施的落实，注重安全隐患和禁捕退捕工作的排查和及时处置。2、制定详实的应对安全生产事故应急预案。3、严把招商引资政策关口。4、规范农民建房和危房改造审核程序，接受群众监督。 |
党工委委员、
办事处副主任 |
1、抓好分管的扶贫、人社、民政、医保、卫生健康、红十字会、残联、老龄等工作。 |
1、计生奖扶对象的审查。2、计生二孩生育指标的审核。3、优抚对象补助、救济、救灾资金发放的审核。 |
B |
1、在计生奖扶对象的审核过程中，未严格对照政策，层层审查把关，做老好人。2、计生二孩的申请、审查、报批程序不规范，接受请托人的好处，谋取私利，违规操作，发放准生证。3、对优抚、救济对象的情况掌握不清，审核把关不严，造成不该享受的享受了，办事不公平。 |
1、坚决贯彻《安徽省人口和计划生育管理条例》。2、严格执行计生奖扶对象、二孩准生证审核程序。3、加强工作监管力度。4、严格执行优抚、救济对象审查审核程序。 |
党工委委员、
办事处副主任 |
2、抓好分管的住房和城乡建设（人防）、农业农村、美丽乡村建设、农村人居环境整治、气象等工作。 |
1、重点项目申报和实施。2、美好乡村建设项目的申报和实施。3、农村环境卫生综合整治管理。 |
B |
1、重点项目和美好乡村建设项目实施过程不严格按照程序要求，造成国有资产流失。2、在农村环境卫生综合整治管理中接受说清，放松执法。 |
1、严格落实建设工程项目招投标等制度。2、严把美好乡村项目奖补的审查、验收环节，把奖励资金用好用活。3、建立农村环境卫生综合整治长效机制。
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| 党工委委员 |
1、抓好主管的行政后勤管理保障工作。2、抓好分管的工青妇和移民工作。3、抓好网络舆情工作。 |
1、办事处日常管理。2、移民工程的实施监督。 |
B |
1、出现铺张浪费、公车私用、安全隐患等现象。2、实施移民工程过程中，监督检查不及时，措施不得力，不能按要求完成任务，上级检查验收不能顺利通过。3、移民项目申请和实施不严格按照程序要求，影响公平公正公开。 |
1、规范物品采购、食堂、汽车管理、内部安保等管理制度。2、规范移民项目的申报和实施程序，接受群众监督。3、定期对移民工程的实施情况进行监督检查。 |
| 党工委委员、武装部长 |
1、主持武装全面工作。2、负责民兵预备役的组织建设、军事训练和登记、统计工作。3、负责全街道征兵工作。4、抓好分管的食品药品安全监管、水利、交通和文旅工作。
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1、征兵选拔推荐、政审环节。2、防汛抗旱预案的制定。1、安全生产和食品药品安全的监管。 |
B |
1、在征兵对象的政审过程中，不严格把关，只是走过场。2、走访工作不到位。3、防汛抗旱工作预案的制定流于形式，各项措施落实不到位。4、在食品药品安全检查工作中，敷衍了事，流于形式，监管措施不到位，发生重大食品药品安全事件。 |
1、在征兵工作中严格按规定办事，严把人情关。2、征兵工作重要环节实施公示制，接受社会监督。3、能从实际出发，制定详实针对性强的防汛抗旱预案。4、强化食品药品安全监管措施的落实。 |
竹峰街道办事处
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