一、一次性扩岗补助的适用对象有哪些？

答：符合条件的企业。

二、一次性扩岗补助享受条件是什么？

答：企业招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上，且审核时处于正常参保缴费状态的。

三、一次性扩岗补助的标准是多少？

答：每招用1人按1000元标准，发放一次性扩岗补助。

四、一次性扩岗补助政策执行到什么时候？

答：一次性扩岗补助政策执行至2023年12月31日。

五、如何享受一次性扩岗补助？

答：采取“免申即享”与企业自行申请相结合的方式，落实一次性扩岗补助政策。

（一）“免申即享”：各地失业保险经办机构利用大数据比对，精准筛选符合条件的企业，通过公共服务系统、手机短信、书面等方式向企业发送是否接受一次性扩岗补助的确认信息，经企业确认后发放一次性扩岗补助。

（二）自行申请：企业可在8月1日至12月31日通过登录安徽省人力资源社会保障厅网上办事大厅模块申请一次性扩岗补助，也可以到当地失业保险经办机构开设的服务窗口自行申请。

六、一次性扩岗补助资金如何发放？

答：对符合条件的企业按批次公示5个工作日后发放一次性扩岗补助，30日内将资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

七、其他注意事项有哪些？

答：1.企业招用一名2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年的就业参保信息和身份，只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。

2.一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

3.定期开展全国享受一次性扩岗补助人员情况数据比对、核查，核实后，对于不符合条件的企业，追回所发放的一次性扩岗补助，按规定追究其相应责任。

解读机关：安徽省人力资源和社会保障厅

咨询单位：就业促进和失业保险处

联系人：罗海娣

联系方式：0551-62663224