今年以来，宁国市天湖街道党工委以党建引领共治为突破口和抓手，积极探索党建引领下的治理工作新路径，扎实抓细抓牢抓好党建促基层治理、乡村振兴工作，增强民生福祉，提升治理能效。

精细化管理，压实网格责任。天湖街道党工委以“全面覆盖，精准服务，动态管理”原则，实现街道党工委、村党（总）支部、自然村组、全体农户四级网格包保制度。通过推优选配群众基础好、社情民意熟、责任能力强的45名村民担任网格员，根据实际工作动态对网格员进行管理，充分发挥网格优势。同时，定期开展网格员培训会议，主要围绕乡村振兴、文明创建、矛盾调解、暖民心行动、惠农政策等开展各类培训20余次，不断提升网格员政治理论和业务能力，明确工作职责和阶段重点任务，压实网格员责任，实现“力量集聚在网格、问题解决在网格、群众满意在网格”。

民主化参与，保障治理权利。每一个网格都有由联村干部、村干部、村民组长、党员、志愿者组成的一支队伍，这支队伍是直面群众、联系群众、解决实际问题的“贴心人”。在开展美丽乡村建设动员大会时，将乡村实际发展与群众切实需求结合起来，以最大限度凝聚民心谋共识。在各项民生工程动工前，积极开展施工前调研，施工中协商、施工后管理，切实保障村民的参与权、表达权。同时通过防返贫动态监测、困难帮扶、政策宣传、志愿服务等活动，积极引导村民参与，共同治理，齐心协力共建美好乡村。

管理式实干，提升治理效能。一方面按照党建引领“多网合一”网格化管理要求，优化“网格党组织+小网格”结构，严格落实考核制度，按照“日常报告、季度汇总、半年公示、年终考核”的模式全程纪实党员量化积分，推进奖惩制度，压实网格员责任。另一方面通过“村民交流群”、“警民议事厅”等各类微信群互动沟通平台，建立村民问题“收集、解决、反馈”全流程闭环管理工作机制，让群众在家里动动手机就能解决实际问题，在网格内推动服务理念从“人找服务”到“服务找人”的转变，增强党组织的凝聚力，提升基层治理效能。