为推动小微企业工资集体协商制度落地见效，进一步加强企业与职工之间的沟通交流，保障劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。8月15日，在经开区总工会的指导下，安徽宝恒产业园联合工会召开工资集体协商会议。

会上，经开区总工会集体协商指导员实际阐述了开展工资集体协商工作的重要意义，并就集体协商内容、工作流程、合同文本和注意事项等方面进行了业务指导。宝恒产业园联合工会主席刘洁介绍了产业园经营状况及参会代表。双方代表就建立技术工人薪酬激励机制、质量超产奖、休息休假及加班工资补贴等问题进行了深入交流，经过沟通与协商，最终达成了共识，按照程序签订了集体合同。

接下来，经开区总工会将联合宝恒产业园联合工会根据此次集体协商的内容，整理好相关资料、签订各项集体合同，进一步加强监督集体合同履约情况，切实维护职工合法权益，同时继续加强在园区范围内积极深入有效推进工资集体协商宣传与推广，切实提升高技能人才待遇，促进产业工人队伍建设改革。